La formation continue ?

Consultant en gestion de projet professionnel
Recrutement/reconversion/carrière
Depuis 10 ans dans le secteur RH

AMVi et des informations rares attirent entre 2000 et 6000 lecteurs tous les mois depuis 2012, un complément du Conseil indépendant en Evolution Professionnelle (CEP) et pour notre « Prépa Projet Professionnel » :

Conseils aux particuliers : test de compétence/orientation, aide au choix du centre (de bilan/conseil/formation) et orientation, montage de financement de formation selon objectif/motivation, obtention du stage puis recrutement, gestion de carrière et d’e-boutique/référencement…

Conseils aux organismes de formation : test d’évaluation des candidats, mise en œuvre des réformes de la formation professionnelle, optimisation du financement par le CIF/DIF/CPF, (ré)animation du réseau des anciens et déploiement du CEP, mise en place d’ateliers Emploi, conseil en vue de l’obtention du RNCP/CTI…

Conseils aux employeurs : test d’évaluation, coordination des demandes de formation des salariés, entretien individuel d’évolution professionnelle, sourcing RH de profils rares, projet individuel/collectif (avant PSE)…

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