Objectifs & Kohérance

Formation Coaching Recrutement
FORMATION

NEGOCIATION :

Négociation Internationale
Négociation Sociale (CHST, DP)
Négociation Difficile.

COMMERCIAL:

Vente Conseil de Solutions Financières,
Vente Conseil en magasins
Coaching terrain : rebond commercial
Télévente et téléprospection (prise de rdv, relance...)

BIEN ÊTRE PROFESSIONNEL:

Management et prévention des risques psychosociaux,
Gérer la diversité des chances, la non discrimination (emploi des seniors),
Harcèlements Moral et sexuel
Gestion du Stress

EFFICACITE RELATIONNELLE:

Gestion des Conflits,
S’Affirmer de manière constructive,
Développement de la confiance et de l estime de soi,
La Relation d Accueil pluriethnique,
L’accueil de publics difficiles
Gestion des incivilités

EFFICACITE PROFESSIONNELLE:

Optimiser son emploi du Temps,
Conduite de Réunion,
Prise de Parole en Public,
Développer son Projet professionnel : RAEP, VAE Mind Mapping
Formation de formateurs.

INTERCULTUREL: Chine, Inde Russie, Union Européenne , Afrique, USA, Brésil, Moyen Orient,
L’entreprise pluriculturelle,
Négociation interculturelle
Management Interculturel

MANAGEMENT:

Manager à distance
Les clés de la Motivation,
Animer une équipe
Management en magasins
Management Intergénérationnel.

COACHING:
l'Approche Centrée sur la Solution'' : prémisses & postulats de Steve de Shazer
Une démarche simple et pragmatique à acquérir. L’approche Orientation Solutions a été développée par Steve de Shazer puis amplifiée par Bill O’Hanlon, Bob Bertolino et Scott Miller. L’accompagnement de «collaboration» ou comment élaborer avec le client des indicateurs de changement, utiliser le «langage du Possible» pour provoquer le changement puis l’amplifier.

RECRUTEMENT
Nous ne nous contenter pas de publier une annonce sur un site, ou trier parmi les CV reçus quelques mois auparavant.
Nous avons développé et entretenons une base de données de réseaux de professionnels, et pouvons ainsi diffuser les offres d’emploi de manière ciblée, en fonction du profil recherché.
Ceci permet de toucher des candidats de valeur, en particulier les plus courtisés d’entre eux qui n’ont pas besoin de publier leur CV pour trouver un emploi.

Visiter et apprécier le site Objectifs & Kohérance, appartenant à la catégorie Marketing - Communication

www.objectifs-koherance.com
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21-03-2014

Informations sur la société: Objectifs & Kohérance

192 rue de Charenton
75012
Paris
France
33672808703

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